Tools & Ressourcen

Werkzeuge, um Transformation entscheidbar zu machen.

Der Compass lebt von Fragen – nicht von Scores. Diese Tools machen Spannungen sichtbar, helfen beim Problemframing und schaffen eine gemeinsame Sprache. Zwei Tools sind aktuell in Entwicklung; das Glossar ist bereits verfügbar.

Reflexions-Tool Verfügbar

Transformation Self-Check

Ein kurzer Einstieg in den Compass: sechs Dimensionen, klare Leitfragen, erste Orientierung. Kein Benchmark – sondern Hinweise auf Engpässe, Spannungen und nächste Entscheidungen.

3-stufig: Pulse → Zoom → Synthesis
Zeigt Spannungen statt „Reifegrad"
10 Minuten, solo oder als Team-Startpunkt
Ergebnis: Transformationsmuster + nächster sinnvoller Schritt

Dauer: ca. 10 Minuten

Self-Check starten

Interaktiver Explorer In Entwicklung

Compass Explorer

Der Explorer macht die Breite und Tiefe des Compass zugänglich: Triggerfragen, typische Spannungen und Abhängigkeiten – entlang der sechs Dimensionen. Für das Erkunden von Ursachen, nicht für das Abhaken von Symptomen.

Navigierbar über die 6 Dimensionen
Triggerfragen nach Rolle & Kontext filterbar
„Spannungsachsen" sichtbar (Trade-offs)
Export: Leitfragen für Workshop / Leadership-Dialog

Dauer: 5–15 Minuten (je nach Tiefe)

Vormerken lassen

Nachschlagewerk Verfügbar

Glossar: Compass & Transformation

Begriffe, die in Transformation oft unscharf benutzt werden – hier präzise definiert. Damit Diskussionen weniger über Wörter gehen und mehr über Entscheidungen.

Compass-Begriffe verständlich, nicht „Wikipedia"
Klärt Unterschiede (Change vs. Transformation etc.)
Fokus auf Entscheidungslogik & Anschlussfähigkeit
Ideal als gemeinsame Sprache im Team

Dauer: Zum Nachschlagen

Glossar öffnen

Welcher Einstieg passt zu eurer Situation?

„Wir wollen schnell Orientierung: Wo stehen Spannungen und Engpässe?"

→ Transformation Self-Check

„Wir wollen tiefer verstehen, welche Fragen wirklich zählen – je Dimension."

→ Compass Explorer (in Entwicklung)

„Wir merken, dass Begriffe ständig unterschiedlich gemeint sind."

→ Glossar

„Wir haben Ergebnisse aus Reflexion/Workshops und wollen sie entscheidbar verdichten."

→ Erstgespräch / Formate ansehen

Erkenntnisse einordnen – ohne Aktionismus.

Im Erstgespräch klären wir, welche Spannungen relevant sind und was der passende nächste Schritt ist.

Erstgespräch buchen Formate ansehen